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CONSIGLI NON RICHIESTI/ Le “relazioni” che aiutano imprese e lavoro
Se la leadership è una relazione di reciprocità, allora la credibilità e la reputazione sono gli elementi capaci di "fare ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Fiducia, i 4 pilastri che servono a migliorare il lavoro
La fiducia sia all’interno che all’esterno dei contesti organizzativi crea legami invisibili che uniscono le persone e le imprese, come ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ I “sentimenti” che fanno bene al lavoro
La costruzione e il mantenimento di elevati livelli di fiducia richiedono la capacità di lavorare sugli affetti e sui sentimenti. ...
IDEE/ Il “turbo” che aumenta la qualità del lavoro
La fiducia si connota come dimensione cruciale della leadership ed è il risultato, spiega FRANCESCO SANSONE, non solo di ciò ...
IDEE/ Così la fiducia può “costruire” lavoro
In un clima caratterizzato dall’incertezza, la fiducia è un valore importante, anche per le persone chiamate a guidare un’organizzazione, come ...
IL CASO/ Spartaco e le pietre che spiegano il “segreto” del lavoro
La condivisione dei valori è molto importante anche in ambito lavorativo. FRANCESCO SANSONE ce lo spiega attraverso il supporto di ...
IDEE/ 2. La “bussola” che guida manager e imprese
La condivisione di valori porta a comportamenti reciprocamente corretti, anche in azienda. Per questo, spiega FRANCESCO SANSONE, è bene che ...
IDEE/ La “guida” che migliora il lavoro nelle imprese
Molto importante è il ruolo dei leader, che nelle imprese devono cercare di essere d’esempio e anche a servizio del ...
IDEE/ Il “vademecum” per una comunicazione da leader
Tra i comportamenti che connotano un leader, spiega FRANCESCO SANSONE, l'uso corretto della comunicazione è decisamente importante per lavorare al ...
IDEE/ Potere, autorità, controllo: cosa serve davvero a un leader?
Potere, autorità e controllo sono tre importanti strumenti della leadership. FRANCESCO SANSONE ci spiega cosa sono e come vanno utilizzati ...
IDEE/ La “scuola” per imparare a diventare leader
L’essenza di un leader, dice FRANCESCO SANSONE, è la credibilità. Lo sviluppo di tale qualità non si può apprendere direttamente, ...
IL CASO/ Il “segreto” di Aristotele per far funzionare il lavoro
Secondo FRANCESCO SANSONE, padroneggiare la comunicazione è inseparabile da un’efficace leadership. Tuttavia, alle parole del capo devono seguire azioni coerenti, ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Da cosa si riconosce un buon leader?
FRANCESCO SANSONE ci parla della leadership, la capacità di creare e gestire il consenso intorno a un'idea e un progetto. Quali ...
IDEE/ Ai nuovi manager serve il “metodo Montgomery”
Il contesto economico attuale richiede sempre più leadership di qualità e da parte di più persone, affinché, spiega FRANCESCO SANSONE, ...
IDEE/ Il “navigatore” che porta al successo lavoratori e imprese
Per FRANCESCO SANSONE, per svolgere il suo compito il leader deve possedere molteplici abilità, che vanno da quelle personali e ...
IL CASO/ Se basta un “vigile” a far funzionare il lavoro
FRANCESCO SANSONE spiega in che termini il leader, all’interno di un qualunque team di lavoro, dovrebbe adoperare il potere che ...
IDEE/ Una “guida” per far crescere lavoro e imprese
Il motore che muove un'impresa non è alimentato solo dalle relazioni con gli stakeholders. FRANCESCO SANSONE invita a rivalutare l'importanza ...
IL CASO/ Quando basta un “pensiero” a creare lavoro
Le politiche attive del lavoro introdotte dalla riforma Fornero sono destinate ad assumere un’importanza crescente, ma importante è anche la ...
IDEE/ Così l’umorismo aumenta la produttività e riduce i conflitti
Secondo FRANCESCO SANSONE, l’umorismo, all’interno della vita aziendale, può rivelarsi un importante competence attitude, che incrementa la capacità negoziale e ...
IL CASO/ Se basta un “sorriso” a battere i nemici del lavoro
L’ottimismo trasforma le sfide in opportunità ed è un atteggiamento mentale, fondamentale per la crescita e la produttività. FRANCESCO SANSONE ...
IL CASO/ La “benzina” che fa crescere imprese e lavoro
FRANCESCO SANSONE ci spiega che nei rapporti di lavoro la dimensione e la qualità del tempo coincide con quella della generosità, ...
IL CASO/ Quel “regalo” che fa aumentare la produttività del lavoro
Sul lavoro non basta una macchina perfettamente oliata per competere. Occorre, spiega FRANCESCO SANSONE, quella scintilla gratuita che sola può mettere in ...
IL CASO/ Quei “messaggi” che fanno crescere lavoro e imprese
La trasparenza nella gestione delle relazioni interpersonali e delle informazioni, spiega FRANCESCO SANSONE, sono gli strumenti più efficaci per la creazione ...
IDEE/ Se basta un “cerchio” a migliorare lavoro ed economia
La conciliazione famiglia-lavoro è strettamente legata al concetto di flessibilità. E, spiega FRANCESCO SANSONE, i benefici di una sua fattiva ...
IL CASO/ C’è una “moneta” che aiuta imprese e lavoro
Nell’attuale contesto competitivo e globalizzato, caratterizzato da incertezza e complessità con un elevato livello di rischio, è importante la fiducia, ...
IDEE/ C’è un “codice” che fa funzionare meglio il lavoro
Secondo FRANCESCO SANSONE, assumere codici etici finalizzati al bene comune contribuisce a limitare i conflitti e influenza positivamente la sfera ...
IL CASO/ 2. Se un “biglietto da visita” può migliorare il lavoro
FRANCESCO SANSONE spiega che le imprese devono affrontare un ambiente sempre più competitivo. Per questo è importante curare al meglio l'aspetto ...
IL CASO/ I tre capitali che fanno crescere il lavoro nelle imprese
Il capitale umano, quello strutturale e quello relazionale assommano tutte le proprietà necessarie alla creazione di nuova ricchezza. L’analisi di ...
IL CASO/ 2. C’è una “benzina” che aiuta a far correre il lavoro
Capitale umano e Capitale di rischio accumulato, per esempio, tramite operazioni finanziare possono e dovrebbero incontrarsi, con benefici per l’economia. ...
IL CASO/ 2. Le nuove regole per “vincere” sul lavoro
I nuovi mezzi di comunicazione permettono di distribuire e condividere conoscenza. Un fattore, spiega FRANCESCO SANSONE, di cui deve tener ...
