Tutti gli articoli
TEMPO DETERMINATO/ La sentenza con effetti paradossali sul diritto di precedenza dei lavoratori
Una recente sentenza della Cassazione sul diritto di precedenza dei lavoratori a termine nelle nuove assunzioni a tempo indeterminato
JOBS ACT/ La nuova “picconata” della Consulta alla riforma di Renzi
Il Jobs Act continua a essere oggetto di sentenze non irrilevanti della Corte Costituzionale. L’ultima è arrivata a metà luglio
SENTENZE/ Il lavoratore è libero di decidere quando andare in ferie?
Le ferie sono un diritto del lavoro riconosciuto dalla Costituzione. Tuttavia, non spetta solamente a lui decidere in quali giorni ...
SALARI & CONTRATTI/ Il Ccnl da applicare ai soci lavoratori di cooperativa
Una sentenza del Tribunale di Lodi si è pronunciata sul Ccnl da applicare ai soci lavoratori di cooperativa
LICENZIAMENTI/ Il “chiarimento” sugli effetti della Riforma Cartabia sul patteggiamento
Una recente sentenza aiuta a far chiarezza sugli effetti nell'attività lavorativa della Riforma Cartabia relativa al patteggiamento
PART-TIME PER SALVARE L’IMPRESA/ Il no del lavoratore giustifica il licenziamento?
Una sentenza della Cassazione aiuta a dirimere un dilemma per i datori che per salvare l'impresa devono chiedere il passaggio ...
PATTO DI PROVA/ I vizi che possono complicare la vita ai datori di lavoro
Il patto di prova può essere affetto da vizi che possono comportare conseguenze più o meno pesanti per i datori ...
LICENZIAMENTI PER MOTIVI ECONOMICI/ Una nuova grana pesa sulle imprese
Una recente sentenza relativo all'obbligo di repechage rende davvero difficile per le imprese effettuare un licenziamento per motivi economici
LAVORO & SENTENZE/ Vita dura per i “furbetti” delle dimissioni a caccia di Naspi
Una sentenza del Tribunale di Udine rende più complicata la vita per quei lavoratori che cercano di farsi licenziare anziché ...
INSEGNANTI & GREEN PASS/ I danni del “taglia e incolla” fatti dal ministero dell’Istruzione
Le disposizioni ministeriali sul green pass base degli insegnanti presentano una lacuna cui si è cercato senza successo di porre ...
COVID & LAVORO/ Si può obbligare il personale scolastico ad anticipare la terza dose?
Anche per il personale scolastico è tenuto a essere vaccinato contro il Covid. Ma sussiste l'obbligo di anticipare la terza ...
GREEN PASS/ Se il docente non ce l’ha, ha diritto alla retribuzione pre-sospensione?
Gli insegnanti senza green pass rischiano la sospensione dopo 5 giorni di assenza ingiustificata. Prima hanno diritto alla retribuzione?
LICENZIAMENTI/ La “retromarcia” della Cassazione danneggia imprese e lavoratori
Con una recente sentenza, la Corte di Cassazione compie una retromarcia non indifferente in tema di licenziamenti collettivi
LICENZIAMENTI/ La sentenza che rischia di pesare sulle piccole imprese
Rischia di passare inosservata una sentenza del Tribunale di Roma che può avere effetti dirompenti per le piccole e medie ...
LICENZIAMENTI/ Il controllo diretto e occulto che può costare il posto di lavoro
Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha stabilito la legittimità di un licenziamento a seguito di controlli da parte ...
LAVORO & SENTENZE/ I freni al licenziamento oltre il blocco del Governo
Vi è una serie di oneri in capo al datore di lavoro che intende procedere a un licenziamento su basi ...
CONTRATTI A TERMINE/ Non è tutt’oro quel che luccica nel decreto rilancio
Il decreto rilancio è intervenuto anche sulla disciplina del rinnovo dei contratti a termine. Ma occorre fare attenzione ai dettagli ...
JOBS ACT/ Il rischio di un’altra bocciatura della Corte Costituzionale
I tribunali di Roma e Bari hanno chiesto alla Corte Costituzionale di pronunciarsi sull'articolo 4 del Jobs Act
CONTRATTI/ Co.co.co, le modifiche che portano il caos nel mercato del lavoro
Sono state apportate delle modifiche alle leggi che regolano le collaborazioni autonome che generano un certo caos
PRIVACY & LAVORO/ Si possono registrare le conversazioni con colleghi e superiori?
È molto semplice effettuare registrazioni di conversazioni sul posto di lavoro. Ma è poi lecito usarle per promuovere delle cause?
LICENZIAMENTI/ Quando i comportamenti fuori dal lavoro possono costare il posto
I comportamenti extralavorativi possono rendere legittimo un licenziamento. Vediamo in quali casi può effettivamente succedere
LICENZIAMENTI/ Cosa succede se avvengono durante il periodo di prova
Una recente sentenza della Corte di Cassazione aiuta a comprendere le conseguenze di un licenziamento durante il periodo di prova
CONTRATTI/ Il costo del licenziamento dopo la sentenza sul Jobs Act
La sentenza della Corte Costituzionale sul meccanismo del Jobs Act per calcolare l'indennizzo in caso di licenziamento ha conseguenze interessanti. ...
IL CASO/ Dubbi sui lavoratori, quando è legittimo l’uso di un investigatore privato
Si dibatte molto dei controlli che un datore di lavoro può eseguire sui dipendenti. FRANCESCO SIBANI ci spiega quando è ...
LICENZIAMENTI/ La magia che permette la reintegra nelle piccole aziende
La giurisprudenza ha reso evidenti alcuni casi in cui il licenziamento in aziende con meno di 15 dipendenti non solo ...
MOBBING/ Gli elementi necessari per fare causa
Una recente ordinanza della Corte di Cassazione riporta l'attenzione sulle cause di mobbing, spiegando che per provarlo servono elementi ben ...
LICENZIAMENTI/ La nuova battaglia persa per i nostalgici dell’articolo 18
Il Tribunale di Roma ha sollevato la questione di legittimità costituzionale su una parte del contratto a tutele crescenti. Il ...
IL CASO/ Trasferimento del lavoratore: chi ha il coltello dalla parte del manico?
Quando un'impresa ha più sedi si rischia di incorrere in un trasferimento. FRANCESCO SIBANI ci aiuta a capire quando questo ...
IL CASO/ Si può licenziare un lavoratore con gravi malattie?
Recentemente i media hanno parlato del caso di due lavoratori licenziati dopo essersi dovuti sottoporre a operazioni chirurgiche. Il commento ...
REFERENDUM CGIL/ Cosa può cambiare con il voto degli italiani
La Corte Costituzionale ha dichiarato ammissibili due dei tre referendum presentati dalla Cgil. FRANCESCO SIBANI ci spiega che tipo di ...